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SozialunternehmenVerwaltung

Leitung Immobilien-Management (m/w/d)

Einsatzort: Rhein-Erft-Kreis

Unser Kunde ist ein großer caritativer Komplexträger mit zahlreichen Immobilien im Rhein-Erft-Kreis. Dieser ist Träger von etwa 70 Diensten und Einrichtungen und Arbeitgeber für über 1.600 hauptamtliche und 1.000 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege im Kreis vertritt er zudem andere caritative Einrichtungen und Fachverbände. Alle Dienste und Einrichtungen kooperieren mit den Pfarrgemeinden, beraten diese und stellen ihnen nach Möglichkeit wirksame Strukturen zur Verfügung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Rhein-Erft-Kreis eine erfahrene:

Leitung für das Immobilien-Management (m/w/d)

Stellenumfang: Vollzeit 100%, unbefristet

Ihre Aufgaben:

  • Leitung Immobilienabteilung (Neubau/Umbau, Facility Management, Wohnungsverwaltung) mit zwei weiteren Mitarbeitenden
  • Projektentwicklung, Planung und Projektbetreuung/Bauleitung von Um- und Neubauten
  • Ausschreiben und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen
  • Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen
  • Bauherrn-/Trägervertretung gegenüber Projektbeteiligten
  • Eigenverantwortliche Abstimmung mit Behörden und fachliche Prüfung von Bauantragsunterlagen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards
  • Entwicklung einer langfristigen Immobilienstrategie für den Verband (Bestandsaufnahme, Abbau Instandhaltungsstau)

Wir bieten Ihnen:

  • einen interessanten, sinnhaften und verantwortungsvollen Arbeitsbereich in einem zukunftssicheren sozialen Unternehmen
  • eine unbefristete Anstellung mit 30 Urlaubstagen
  • eine Strukturierte Einarbeitung in die vielfältigen Bereiche
  • persönliche und berufliche Entwicklungsperspektiven innerhalb des Trägers
  • Flexible, Familienfreundliche Arbeitszeiten mitder Möglichkeit zur mobilien Arbeit
  • Diverse Angebote zum BGM
  • Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Vermögenswirksamer Leistungen und Altersvorsorge

Sie bringen mit:

  • ein Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder eine Ausbildung zum/zur Bautechniker:in
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Immobilienmanagement/-wirtschaft oder Bauwesen
  • Umfassende Kenntnisse der HOAI und VOB sowie im Vertragsrecht
  • Organisationstalent mit Projektmanagementkompetenzen
  • eine durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick
  • einen strukturierten und zielorientierten Arbeitsstil kombiniert mit wirtschaftlichem Denken und einer selbstständigen Arbeitsweise

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann gibt Ihnen Frau Hoffmann-Reiß vorab gerne weitere Informationen – auch am Wochenende. Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung absolut vertraulich behandelt. Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an:

BHO Personalberatung GmbH

Leitzstr. 45, 70469 Stuttgart

Telefon: 0711-49066313 | Mobil: 0172 7321159

bewerbung@bho-personalberatung.de

www.bho-personalberatung.de

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Birgit Hoffmann-Reiß
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