Personalmanagement-Beratung

Wir beraten Sie hinsichtlich der inhaltlichen Ausgestaltung der Positionen und halten Management-Audits in Change Management-Prozessen ab. Ziel ist es, für unseren Mandanten sicher zu stellen, dass der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz ist, neu entwickelt werden sollte oder ein Coaching benötigt, um die neuen Anforderungen im Arbeitsalltag umsetzen zu können.

Wir beraten im Bereich bei strategisch personalbezogenen Managemententscheidungen wie beispielsweise:

  • Umsetzung von Nachfolgebesetzungen
  • Eingliederung von Mitarbeitern bei Fusionen
  • Stellenanforderungen und Besetzung von neu geschaffenen Positionen

Geschäftsfelder

Ihr Ansprechpartner

Birgit Hoffmann-Reiß
Argonnenstraße 33
70374 Stuttgart

Telefon: +49 711-5 28 35 06
Telefax: +49 711-5 30 66 11

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