Outplacement

Wir beraten sowohl Unternehmen, die sich im Trennungsprozess von einem Mitarbeiter befinden als auch Kandidaten, die auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind. Wir analysieren die Stärken und Schwächen der Kandidaten und sind vertraulicher Ansprechpartner im gesamten Trennungsprozess.

Ziel ist es, ein neues und passendes Beschäftigungsverhältnis für den Kandidaten zu finden und den Trennungsprozess sozialverträglich zu gestalten.

Geschäftsfelder

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